4. Eine Kernkompetenz der Führung - Mensch sein
Das richtige Personal durch Zuhören, individuelle Förderung und ein gemeinsames Ziel.
Sie wissen es selber: Ohne das richtige Personal, kann auch die beste Strategie nicht zum Erfolg führen. Damit Sie sich auf Ihre Mannschaft verlassen können, ordnen wir Ihre Mitarbeiter ein und zeigen Kompetenzengpässe auf. Durch Coachings können diese Vakanzen ausgeglichen werden.
Um ein funktionierendes Team zu formen stehen wir Ihnen mit folgenden Leistungen zur Seite:
- Entwicklung von Mitarbeiteranforderungsprofilen
- Beurteilung von Mitarbeitern
- Mitarbeiterschulungen
- Organisation und Durchführung von Seminaren
- Begleitung von Erfa-Gruppen